اهم وظايف  دفتر اجتماعي در بخش دفاتر تسهيل گري توسعه محلي

-          شناسايي سكونتگاههاي غير رسمي شهر

-          پيگيري اخذ مجوز ايجاد دفتر تسهيل گري با ارائه وضعيت مناطق به سازمان امور اجتماعي كشور و اهميت ايجاد دفتر در اين مناطق

-          پيگيري تخصيص اعتبار از محل اعتبارات كاهش آسيب هاي اجتماعي بمنظور ايجاد دفتر دفتر تسهيلگري

-          اعلام فراخوان برگزاري مناقصه واگذاري دفتر تسهيلگري به شركتهاي مهندسين مشاور با سابقه كار در مناطق حاشيه شهري

-          انجام مصاحبه و بررسي صلاحيت شركتهاي شركت كننده در فراخوان و كارشناسان معرفي شده توسط عوامل شركت مشاور مادر

-          اعلام نتايج بررسيهاي مذكور ورسيدگي به اعتراضات افراد و شركتهاي پذيرفته نشده

-          انعقاد قرارداد با موسسات پذيرفته شده و ارسال قرارداد بمنظور طي مراحل پيش پرداخت به اداره كل اداري مالي

-          نظارت بر عملكرد دفاتر فعال در محلات هدف وفق قرارداد منعقده

-          پيگيري امورات مورد نياز و رفع مشكلات محلات از دستگاههاي مرتبط كه توسط دفاتر احصاء گرديده

-          برگزاري كارگاههاي آموزشي مورد نياز گروههاي سني مختلف محلات هدف از طريق سمنهاي طرف قرارداد

-          دريافت ، بهره برداري و ارائه گزارشهاي تهيه شده توسط دفاتر از محلات هدف به تفكيك گامهاي تعريف شده در قرارداد

-          پيگيري ارائه پيشنهاد،تخصيص و جذب اعتبار از محل تملك داراييهاي سرمايه اي از طريق سازمان امور اجتماعي كشور در جهت رفع محروميت وتوسعه مناطق هدف (ازجمله: ايجاد پاسگاه موقت،ايجاد پايگاه اورژانس اجتماعي،اجراي پروژ هاي ايجاد فضاهاي ورزشي، ايجاد پروژ هاي محيطي،پارك و فضاي سبز، ارتقاي مراكز آموزشي و نيز تجهيز فضاهاي مذكور و همچنين توسعه و تجهيز مراكز بهداشتي ودرماني در محلات موصوف

-          پيگيري ساير امورات محلات موصوف از دستگاههاي مرتبط

*شرح وظايف دفاتر تسهيل گري توسعه محلي وفق قرارداد

مرحله اول:امور پشتیبانی و اقدامات اولیه برای ورود به محله

- شناسایی بازیگران اصلی محله؛

- تهیه گزارش سیمای محله (اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و کالبدی)؛

- گزارش فعالیت­های نهادهای رسمی و غیرسمی فعال در محله، شهر و استان؛

- گزارش برنامه­های جاری و آتی دستگاه­ها و نهادهای دولتی و غیردولتی در محله؛

مرحله دوم: اجرا

گام اول) آگاهی‌رسانی، حساس‌سازی و اطلاع‌رسانی

گام دوم) شناسایی افراد و گروه‌های حساس، موثر، بانفوذ، فعال و علاقه‌مند در محله

گام سوم) اعتمادسازی از طریق انجام اقدامات عاجل شناسایی‌شده در محله

گام چهارم) گروه‌سازی براساس مسائل، چالش‌ها و اهداف مشترک و آموزش و توانمندسازی گروه‌ها

گام پنجم) ثبت گروه‌ها (رسمی‌سازی) و تشکیل نهادهای محلی

گام ششم) تدوین سند مشارکتی محله و جلب مشارکت همه‌ی بازیگران محلی

گام هفتم) اجرای سند توسعه محلی با مشارکت افراد، گروه‌ها و نهادهای محلی

گام هشتم) اجرای برنامه‌های بهبود شاخص‌های توسعه اجتماعی و كاهش آسيب هاي اجتماعي

مرحله سوم: پایش و ارزیابی

- تشکیل کمیته ارزیاب متشکل از نمایندگان گروه‌ها و نهادهای فعال محلی و شورای شهر و سایر اعضای درخواستی باتوجه به شرایط؛

- تهیه گزارش ارزیابی 6 ماهه و ارائه نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها  و تهدیدهای برنامه توسعه محلی؛

- ارائه راهکارهای عملیاتی و اجرایی رفع مشکلات و بهره‌گیری از فرصت‌ها توسط کمیته ارزیاب؛ تدوین برنامه یکساله آینده؛