1 ـ وزارت/ مؤسسه :  استانداری                  

2 ـ واحد سازماني:                                         (  فرمانداری ....)

3 ـ محل جغرافيايي خدمت  :شهرستان       

4 ـ عنوان پست/ شغل:            معاون هماهنگی امور عمرانی

5 ـ نوع پست/شغل :    ثابت /موقت                    

6 ـ شماره پست/ شغل ‍:                                                

7ـ وظايف پست/شغل فوق الذكر براساس وظايف واحد سازماني كه در تاريخ 15/5/1397  به  تاييد سازمان اداری و استخدامی کشور رسيده است ،‌به شرح زير تعيين ميگردد.

1-      نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات در حوزه امور عمراني در سطح شهرستان .

2-      فراهم آوردن زمینه همکاری و ايجاد هماهنگي بين فعاليتهاي دستگاههاي دولتي، سازمانهاي محلي، نهادهاي انقلاب اسلامي، شوراهاي محلي درچارچوب قوانين و مقررات مربوط پيرامون موضوعات خاص .

3-      نظارت عالیه بر روند مطالعات، طراحی و اجراي پروژه هاي عمراني سطح شهرستان در راستاي اصول نظام فني و اجرايي کشور

4-      تشکیل شوراها، کارگروه ها و كمیته هاي فني و تخصصي در موضوعات مرتبط با حوزه امور عمراني در سطح شهرستان وپيگيري اجراي مصوبات آنها

5-      - نظارت بر عملکرد دستگاههای اجرایي و بخشداري هاي سطح شهرستان و ارزشيابي سالانه عملکرد آنان در حوزه امور عمراني .

6-   شناسایی قابليت ها و تنگناها وتعيين سياستهاي اجرايي و اقدامات اولويت دار و محرک توسعه شهرستان درچارچوب سياست ها و راهبردهاي توسعه ملي و اسناد توسعه استان و شهرستان .

 7-      نظارت بر تشکیل بانک آمار و اطلاعات مرتبط با حوزه امور عمراني سطح شهرستان .

8-       بازدید و سرکشی هاي دوره اي از بخش ها، شهرها و روستاهاي سطح شهرستان .

9-       نظارت بر امور شوراهای اسلامی، شهرداري ها و دهياري هاي سطح شهرستان .

10-    مشارکت در طراحی نظام برنامه ریزي جامع توسعه منطقه اي (در محدوده شهرستان).

11-   بررسی و شناخت توانمندی و استعدادهاي شهرستان در جهت تأمين توسعه پايدار و تدوين برنامه هاي امور زيربنائي، توليدي، اجتماعي، فرهنگي و آموزشي با همکاري دستگاههاي اجرائي شهرستان.

12-    تهیه و تدوین برنامه هاي توسعه شهرستان در چارچوب برنامه هاي کلان شهرستان با هدايت و همکاري واحدهاي شهرستاني.

13-   نظارت بر عملکرد واحدهای شهرستانی در حوزه عمراني.

14-   نظارت و مراقبت در تهیه و تنظیم و اجراي برنامه ها و طرح هاي عمومي و عمراني از طريق هماهنگي با فعاليت هاي ادارات و سازمانها.

15-    .نظارت بر تهیه لایحه بودجه دهياري ها و نظارت بر اجراي لايحه مصوب.

16-   شناسایی استعدادهای منطقه ای و تعیین نیازمندی های عمرانی شهرستان و لحاظ نمودن آن در برنامه ها و بودجه های عمرانی با توجه به اولویت های توسعه منطقه ای و در چارچوب سیاست ها و راهبردهای ملی و ارائه گزارش به مراجع ذیصلاح

17-   انجام هماهنگی های لازم با دستگاه های اجرایی و نهادهای مستقر در حوزه شهرستان که در زمینه عمرانی مسئولیت دارند و تلفیق امکانات موجود آنها در جهت پیشبرد برنامه های عمرانی، افزایش کارایی و قابلیت های دستگاه های مزبور و پیگیری درخواست های دستگاه های مذکور عمرانی حسب مورد

18-    -نظارت و اعمال هماهنگی در جهت توسعه امور عمرانی شهرها و روستاها، طرح ها و پروژه ها،هدایت و پشتیبانی فنی و اجرایی

19-  -مدیریت و اعمال هماهنگی های لازم به منظور پیش بینی، پیشگیری، کنترل و کاهش خطر پذیری حوادث غیر مترقبه و بلایای طبیعی و تمهیدات مقتضی در جهت تسریع در کمک رسانی به آسیب دیدگان و بازشناسی مناطق خسارت دیده باهمکاری سایر دستگاه ها در چارچوب قوانین و مقررات

20-   بررسی و نظارت بر اعتبارات عمرانی شهرداری ها و دهیاری ها و ارایه راهکار های بهبود و پیشرفت فیزیکی پروژه ها

21-   تشکیل جلسات ستاد سوخت شهرستان و نظارت بر تأمین و توزيع مواد سوختي شهرستان.

 22-    پیگیري و مکاتبه در خصوص امور مربوط به مسائل عمراني در سطح شهرستان.

23-   پیگیري جهت اجراي سياستها و برنامه هاي تدوين شده توسط حوزه هاي معاونت امور عمراني استانداري.

24-    نظارت بر تهیه و تدوین و ارسال گزارشات مورد درخواست معاونت امور عمراني استانداري.

25-   نظارت و هماهنگی لازم بر عملکرد بخشداران در حوزه های عمراني.

26-   انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه

تعيين كننده وظايف

فرماندار

-

ص : 1

تأئيد كننده وظايف

معاون توسعه مديريت ومنابع استانداری

-

مسئول واحد تشكيلات وزارت کشور

مدیر کل دفتر تشکیلات

خلیلی

1 ـ وزارت/ مؤسسه :  استانداری                  

2 ـ واحد سازماني:                                         (  فرمانداری ....)

3 ـ محل جغرافيايي خدمت  :شهرستان       

4 ـ عنوان پست/ شغل:               معاون برنامه ریزی و توسعه

5 ـ نوع پست/شغل :    ثابت /موقت                    

6 ـ شماره پست/ شغل ‍:                                                

7ـ وظايف پست/شغل فوق الذكر براساس وظايف واحد سازماني كه در تاريخ 15/5/1397  به  تاييد سازمان اداری و استخدامی کشور رسيده است ،‌به شرح زير تعيين ميگردد.

1-     هماهنگی و مشارکت در طراحی نظام برنامه ریزي جامع توسعه ملي و منطقه اي و اجراي نظام مصوب.

2-         برنامه ریزی در جهت توسعه متوازن مناطق مختلف شهری ، روستائي و عشايري در قالب برنامه توسعه اقتصادي کشور با همکاري شوراهاي اسلامي و ارگانهاي اجرائي.

3-     هدایت و نظارت بر ارگان های اجرائی در تهيه و تنظيم طرح هاي اقتصادي با توجه به تجارب ، ضرورت ها و نيازها و با در نظر گرفتن جهات اقتصادي شهرستان .

4-     بررسی و تدوین برنامه ها و سیاست هاي کلان امور درآمد و تجهيز و تخصيص منابع.

5-     بررسی و تدوین برنامه های اقتصادي در زمينه اشتغال و سرمايه گذاري با بهره گيري از استعدادهاي موجود استان در چارچوب خط مشي هاي نظام مصوب.

6-      نظارت و پیگیری برامر تهيه و تنظيم گزارش جامع از عملکرد و برنامه هاي خاص منطقه اي و ارزيابي اقدامات انجام شده و تهيه حساب هاي منطقه اي و اعتبارات مصرف شده و آثار اقتصادي اين برنامه ها در ناحيه بمنظور استفاده در توسعه و افزايش و بهره گيري از اين نوع برنامه ها.

7-      همکاری و هماهنگی به منظور دستیابي به راهکارهاي مربوط به صادرات و ارتقاء سطح کيفيت آن منطبق با ويژگي هاي استاندارد ها.

8-        ایجاد زمینه های لازم براي تشويق صادرکنندگان کالا و افزايش سرمايه گذاري .

9-      بررسی و شناخت توانمندی و استعداد های استان در جهت تامين توسعه پايدار و تدوين برنامه هاي امور ريز بنائي ، توليدي، آموزشي با همکاري دستگاه هاي اجرائي  شهرستان .

10-   همکاری و هماهنگی با بخش های مختلف استان در زمينه تهيه و تدوين برنامه توسعه کوتاه مدت و ميان مدت شهرستان  در چاچوب برنامه هاي کلان كشور.

11-    انجام فعالیت های مربوط به امور دبیرخانه اي کارگروه اشتغال و سرمايه گذاري.

12-      انجام امور دبیرخانه ای شورای برنامه ريزي و توسعه شهرستان  و کار گروه هاي مربوط .

13-   انجام اقدامات لازم بمنظور حضور فعال در جلسات ، ‌مجامع ، شوراها ، کمیته ها ، کارگروه ها و کمیسیون ها حسب مورد و نظارت بر تهيه و تنظيم صورتجلسات و پيگيري مصوبات.

14-  انجام اقدامات لازم به منظور واگذاری فعالیت های مربوط به خدمات فرهنگي ، اجتماعي ، رفاهي و ساير امور خدماتي دستگاه اجرايي به بخش غير دولتي براساس قوانين و مقررات ذيربط.

15-    نظارت براجرای مسائل مالی اعم از نگهداری دفاتر، اعتبارات ، هزينه ها و تهيه و تنظيم و صدور اسناد مالي و وصول اعتبارات تخصيصي براساس قوانين و مقررات.

16-   ابلاغ کلیه مصوبات ، بخشنامه ها ، دستورالعمل ها و آئین نامه ها به دستگاه های اجرائي و نهادهاي انقلاب اسلامي شهرستان  و نظارت برحسن اجراي آن ها .

17-       بررسی برنامه های منطقه ای و اتخاذ روش هاي اجرايي مناسب بمنظور هماهنگ نمودن فعاليت هاي اقتصادي شهرستان  در چارچوب نظام مصوب.

18-     هماهنگی و همکاری با ارگان های اجرايي ذيربط در زمينه مسائل اقتصادي و جمع آوري اطلاعات و تهيه و تدوين گزارشات نوبه اي استان و تجزيه و تحليل طرح هاي مذکور.

19-   ساماندهی، اجرا، استخراج و نظارت بر سرشماری عمومی، تخصصي ، آمارگيري هاي نمونه اي و آماري ثبتي در چارچوب نظام آماري کشور.

20-    راهبری انجام تحقیقات و بررسی های آماري جهت رفع نيازمندي هاي برنامه ريزي و طرح هاي اعتبارات هزينه اي و تملک دارايي هاي سرمايه ا ی شهرستان.   

21-      نظارت بر چگونگی انجام آئین نامه ها و دستورالعمل ها.

22-    بررسی و تدوین برنامه ها و سیاست هاي کلان امور درآمد و تجهيز و تخصيص منابع.

23-    بررسی و تهیه وتنظیم بودجه پيشنهادي دستگاه هاي اجرايي با توجه به ضوابط ، دستورالعمل ها و بخشنامه هاي بودجه سنواتي کشور.

24-       نظارت برفعالیت های دستگاه های اجرايي مشمول نظام بودجه شهرستانی .

25-  - تدوین گزارش های بخشی جهت تهيه گزارش اقتصادي شهرستان .

26-   - بررسی ونظارت بر پیشرفت اجرای طرح ها و پروژه ها و ميزان اعتبارات جذب شده و تهيه و تدوين گزارش چگونگي عملکرد اعتبارات هزينه اي و تملک دارائي هاي سرمايه اي و تبصره هاي بودجه توسط دستگاه هاي اجرايي.

27-  - - نظارت بر برنامه ها ، فعالیت ها و عملکرد دستگاه های اجرایي مشمول نظام بودجه استانی و ارزیابی آن ها.

28-  -  هماهنگی و پیگیري جلسات و کارگروه هاي مربوط به تخصيص اعتبارات با حضور دستگاه هاي ذيربط.

29-  -  بررسی نارسایی ها ومشکلات و ارائه راه حل هاي مناسب به دستگاه هاي اجرايي و پيشنهاد وضع يا تجديد نظر در قوانين ومقررات و تبصره ها و اصلاح بودجه به مراجع ذيربط در جهت رفع مسائل و مشکلات اجرايي شهرستان .

30-     ایجاد زمینه های مناسب و تعيين خط مشي لازم به منظور بهره برداري از کليه امکانات موجود جهت تحقق افزايش درآمد و رسيدن به مراحل خودکفايي شهرستان.

31-  - برنامه ریزی در جهت جذب سرمایه گذاری بخش غیر دولتی و حمایت از واگذاری تسهیلات برای ایجاد انگیزه به منظور سرمایه گذاری در شهرستان

32-   - تعامل و ارائه پیشنهاد در خصوص توزیع و تخصص اعتبارات هزینه ای و تملک دارایی های سرمایه ای

33-     پایش برنامه ها و فعالیت های اقتصادی شهرستان در بخش های مختلف بر اساس قوانین و مقررات

34-  - همکاری، ایجاد هماهنگی و فراهم نمودن زمینه های لازم در جهت کسب منابع درامد و توسعه شهرستان از طریق کارآفرینی،جذب گردشگر و...بر اساس قوانین و مقررات و انعکاس موانع به مقامات مسئول

35-   همکاری و هماهنگی در پیگیری وضعیت تولید و اشتغال واحدهای تولیدی و اقتصادی دارای وضعیت بحرانی و انعکاس آن به دستگاه های ذیربط

36-   همکاری با دستگاه های اجرایی در خصوص پیگیری مشکلات بخش صنعت و معدن شهرستان و ارایه پیشنهادات در راستای رفع مشکلات

37-     نظارت بر انجام امور پرسنلی و مسائل مالی و تجهيزاتي فرمانداري و بخشداري ها.

38-     نظارت و پیگیري امور پشتيباني و اداري.

39-   انجام  امور مربوط به مسائل اشتغال، جذب تسهیلات تکلیفي و اعتبارات اشتغال زائي و وام هاي خود اشتغالي و همکاري با بانك ها.

40-      نظارت و هماهنگی لازم بر عملکرد بخشداران در حوزه های برنامه ريز و پشتيباني.

41-     انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه

تعيين كننده وظايف

فرماندار

-

ص : 1

تأئيد كننده وظايف

معاون توسعه مديريت ومنابع استانداری

-

مسئول واحد تشكيلات وزارت کشور

مدیر کل دفتر تشکیلات

خلیلی