انعکاس عملکرد دولت از مهمترین وظایف روابط عمومی سازمان ها است

معاون سیاسی ، امنیتی و اجتماعی فرمانداری شهرستان روانسر گفت: انعکاس درست و واقعی عملکردها ، جلب اعتماد مردم و مسئولیت پذیر بودن از مهمترین وظایف روابط عمومی سازمان ها و نهاد ها است.

پژمان امجدیان در نشست شورای روابط عمومی ادارات و نهادهای شهرستان روانسر افزود: روابط عمومی ها، حلقه بین مردم و مسئولین و پل ارتباطی مدیران و رسانه ها هستند که بهترتین ظرفیت برای انعکاس و بازتاب دستاوردهای نظام هستند.

وی تصریح کرد: در انتشار عملکردها باید روابط عمومی اداره ها از فضای مجازی و رسانه های مکتوب استان و شهرستان ها بیشتر بهره بگیرند

معاون فرماندار روانسر با بیان اینکه متاسفانه اقدامات موثر دولت تدبیر و امید در بخش های مختلف آنگونه که شایسته است به مردم اطلاع رسانی نمی شود  اضافه کرد: در این رابطه روابط عمومی ها باید بعنوان زبان گویای مجموعه خود،  به بیان اقدامات صورت گرفته بپردازند

امجدیان ادامه داد: در شرایط كنونی كه دشمن در تلاش است تا زمینه تضعیف، نگرانی و تشویش اذهان عمومی در سطح جامعه ایجاد كند، روابط عمومی ها و اصحاب رسانه می توانند با هنر، تخصص و توانایی خود  امید را در جامعه تزریق و در جهت تقویت اعتمادها تلاش کنند.

وی با تاكيد بر ضرورت فعاليت بيشتر روابط عمومي‌ هاي اين شهرستان در انتشار اخبار و عملكرد دستگاه‌هاي اجرايي افزود: تحقق اين مهم در گرو بهره گيري بيشتر و مطلوب تر از ظرفيت رسانه ها است.

مسئول روابط عمومی فرمانداری شهرستان روانسر نیز گفت: نقش روابط عمومی‌ها آن‌چنان که باید برای مدیران شناخته شده نیست و آنان نتوانسته‌اند از ظرفیت‌های بسیار زیاد روابط عمومی‌ها در پیشبرد اهداف بهره ببرند.

یوسف فتاحی افزود: مدیران روابط عمومی افراد امین و مورد اعتماد مردم و سازمان ها هستند و مدیران ارشد باید به دیدگاه مدیران روابط عمومی باور و اعتماد داشته باشند

وی اظهار کرد: روابط عمومی های ادارات و نهادهای شهرستان باید با شناخت و آگاهی از نیازهای مردم، آن را به مدیران خود انتقال دهند و با یک ارتباط دو طرفه باعث ایجاد همدلی بین مردم و مسئولین شوند.

وی یادآور شد: روابط عمومی ترکیبی از علم ، فن و هنر و یکی از مهمترین ارکان موفقیت هر سازمان است

در پایان جمعی از مدیران اداران و نهادهای شهرستان و مسئولین روابط عمومی به بیان دیدگاه ها و نظرات خود پرداختند

کمبود نیرو به ویژه نیروی تخصصی ، عدم شناخت مسئولین از چایگاه روابط عمومی ،کمبود بودجه و اعتبارات و نبود چارت سازمانی مهمرتین مشکلاتی بود که مطرح شد